Diese wird in Form eines geförderten Integrationsleasings angeboten. Mitarbeit*innen werden für einen vereinbarten Zeitraum (derzeit drei Monate) an regionale Wirtschaftsbetriebe und gemeinnützige Unternehmen lohnkostengefördert überlassen.

Mögliche Bewerber*innen werden vom AMS Steiermark der DLG zugewiesen. Unternehmen melden uns ihren jeweiligen Bedarf und unsere Kunden- und Personalberater*innen wählen nach einem ausführlichen Aufnahmeverfahren mögliche Kandidat*innen aus. Im Anschluss wird zu vertraglich festgesetzten Bedingungen der*die Mitarbeiter*in an das Unternehmen überlassen und – wenn notwendig – in der Zeit der Überlassung zusätzlich von der DLG sozial- und berufspädagogisch betreut.

Ziel dieses Projektes ist es, durch diesen geförderten Einstieg Mitarbeiter*innen wieder langfristig in fixe Dienstverhältnisse zu bringen.