Um die digitalen Kompetenzen aller Mitarbeiter*innen in der DLG Weiz entsprechend zu fördern, wird seit Ende des Jahres 2022 das Projekt „DIGI-FAIR“ umgesetzt.

Im Rahmen des Projektfonds Arbeit 4.0 der Arbeiterkammer Steiermark wird das Projekt DIGI-FAIR der DLG gefördert und richtet sich an Transitmitarbeiter*innen der Zielgruppe 50+, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache, Menschen mit Behinderungen und am Arbeitsmarkt benachteilige Frauen. Durch gezielte Schulungen erhalten so Mitarbeiter*innen der DLG Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools sowie in der Bedienung von Smartphones, Laptops und PC’s. Ziel ist es, durch gezielte Qualifizierungen neue, berufliche Perspektiven und ein Grundverständnis im Umgang mit digitalen Tools zu erreichen.

Digitalisierung verändert für Mitarbeiter*innen die Tätigkeitsprofile und verschiebt manuelle Routinearbeiten hin zu kognitiven Tätigkeiten und löst dadurch einen massiven Wandel aus. Die DLG möchte mit ihren digitalen Projekten auch am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen ein Stück weit fördern und sie im Sinne ihrer Möglichkeiten auf dem Weg zum digitalen Wandel begleiten.